뉴스와 토론
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5http://www.gamemeca.com/news/news_view.html?seq=5&ymd=20100726&page=1&point_ck=&search_ym=&sort_type=&search_text=&send=&mission_num=&mission_seq=
게임 개발에 대해선 개뿔도 모르는 제가 보기에도
우리나라에서 게임개발자로 살아간다는 건 힘들어보여요.
한빛에서 나온 거라 헬게이트 생각이 나서 하루 즐기고 그만두긴했는데
결국 안좋은 기사가 나오기 시작하네요
게임 개발에 대해선 개뿔도 모르는 제가 보기에도
우리나라에서 게임개발자로 살아간다는 건 힘들어보여요.
한빛에서 나온 거라 헬게이트 생각이 나서 하루 즐기고 그만두긴했는데
결국 안좋은 기사가 나오기 시작하네요
![[레벨:12]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/12.gif "포인트:14498point (68%), 레벨:12/30"){kind=icon}
CamilleBidan
2010.07.28 07:34:11 (*.177.198.140)
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미소스 홈피에서도 말 많더군요.
오픈베타를 시작했지만 우편과 경매장과 각종 스킬버그 + 밸런스 조절로 인해서...2주만에 하루 8시간 오픈으로 바꼈습니다.
그상태에서 핵심개발진까지 퇴사해버리면 헬게이트 마냥 표류하겠군요.
오픈베타를 시작했지만 우편과 경매장과 각종 스킬버그 + 밸런스 조절로 인해서...2주만에 하루 8시간 오픈으로 바꼈습니다.
그상태에서 핵심개발진까지 퇴사해버리면 헬게이트 마냥 표류하겠군요.
2010.07.28 08:56:28 (*.25.186.95)
제일 이해 안가는게 , 상식적으로 사람을 다루는거 같지 않아요 , 닥달해서 하면 나아지기보단 차라리 그만둔다는 생각만 들텐데 말이죠
일을 해내도 , 해내지 못해도 결과는 퇴사로 이어질텐데....... 참 한빛하는거 보면 ... 답답합니다
일을 해내도 , 해내지 못해도 결과는 퇴사로 이어질텐데....... 참 한빛하는거 보면 ... 답답합니다
2010.07.28 09:28:40 (*.166.154.231)
![[레벨:4]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/4.gif "포인트:2031point (72%), 레벨:4/30"){kind=icon}
아서스 플래그쉽 1년에 한빛에서 3년동안 개발했음에도... 우체통이나 경매장이 없다는건 의외예요.
개발기간 상당히 많이 준거 아닌가요?
개발기간 상당히 많이 준거 아닌가요?
2010.07.28 09:37:09 (*.25.186.95)
내부 사정을 보면 뭐 다르겠죠 , 1년동안 100% 사람 교체되는곳도 봤습니다 , , 그런팀에서 이미 망가지소스 주면서 3년동안 개발한거라고 다음 개발자에 소스 넘긴다음 1년 개발기간주면서
외부에선 , 4년동안 기간 줬으니 많이 준거 아니냐? 이런 경우가 태반 아니던가요...
외부에선 , 4년동안 기간 줬으니 많이 준거 아니냐? 이런 경우가 태반 아니던가요...
2010.07.28 09:45:13 (*.25.186.95)
7년된 프로젝트도 봤는데 7년줬으니 많이 준거 아니냐? 이러면 곤란합니다. 실제로 그 게임 현재 개발 시키는 개발자는 7년동안 개발한 사람일까요? 아님
망해먹은 프로젝트에서 도망친 수없는 개발자들의의 바턴을 떠 안은 순진한??? 1년도 안된 팀장 혹은 개발자일지 ...
도저히 상장된 회사라고 믿기지 않는 일들을 보면서 큰회사라고 크게 다를게 없다는 생각마저 들더군요
망해먹은 프로젝트에서 도망친 수없는 개발자들의의 바턴을 떠 안은 순진한??? 1년도 안된 팀장 혹은 개발자일지 ...
도저히 상장된 회사라고 믿기지 않는 일들을 보면서 큰회사라고 크게 다를게 없다는 생각마저 들더군요
2010.07.28 11:01:07 (*.138.56.105)
![[레벨:7]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/7.gif "포인트:5377point (71%), 레벨:7/30"){kind=icon}
게임초보 오디션 게임 퍼블리셔인 회사(T3)가 한빛소프트를 인수한 걸로 아는 데 개발문화 같은 것은 별로 없는 회사인 것 같네요.
조직 구조를 MS나 Blizzard를 따라만 가도 혼돈을 피할 수 있을 텐데 아쉽네요.
조직 구조를 MS나 Blizzard를 따라만 가도 혼돈을 피할 수 있을 텐데 아쉽네요.
2010.07.28 11:05:18 (*.69.201.125)
![[레벨:1]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/1.gif "포인트:235point (53%), 레벨:1/30"){kind=icon}
새벽 [펌]
---미소스 개발자 블로그에서 퍼왔습니다.----
잠시 모르시는 분들을 위해 부연 설명을 적습니다. 얼마전에 사원 30명을 추가로 뽑았습니다. GM10명 영업5명 개발팀10명... 회사에서 이달 말까지 오베를 끝내라고 합니다. 팀장님께서는 아직 게임내 버그가 많다고 판단하여 상부에 일정 건의를 하였습니다.
지금도 집에 못가는 사람이 대부분인데 이달말까지 버그 다 잡고 상용 아이템 만들라는건 죽으라는 소리입니다. 링겔 맞고 일하는 사람도 있습니다. 주주 압박이 걸려온것은 저도 압니다. 하지만 최소한 사람이 사람답게 살 수 있는 환경은 만들어줘야 하지 않습니까? 현상태로는 도저히 답이 안나옵니다. 팀장님께서 매일 트위터에 일정과 유져들 답변을 달아주셨고 매우 성실하게 근무하고 계십니다. 일부 유져들 사이에 책임감이 없다라는 악성 댓글이 달리는데 속 사정을 좀 알아주셨으면 합니다. 허나 이제 더 이상 미련이 없기에 트위터를 철수하고 저도 같이 사표를 냅니다. 미소스를 즐겨주시는 분들께는 죄송합니다. 안타까울 따름이다..
---미소스 개발자 블로그에서 퍼왔습니다.----
잠시 모르시는 분들을 위해 부연 설명을 적습니다. 얼마전에 사원 30명을 추가로 뽑았습니다. GM10명 영업5명 개발팀10명... 회사에서 이달 말까지 오베를 끝내라고 합니다. 팀장님께서는 아직 게임내 버그가 많다고 판단하여 상부에 일정 건의를 하였습니다.
지금도 집에 못가는 사람이 대부분인데 이달말까지 버그 다 잡고 상용 아이템 만들라는건 죽으라는 소리입니다. 링겔 맞고 일하는 사람도 있습니다. 주주 압박이 걸려온것은 저도 압니다. 하지만 최소한 사람이 사람답게 살 수 있는 환경은 만들어줘야 하지 않습니까? 현상태로는 도저히 답이 안나옵니다. 팀장님께서 매일 트위터에 일정과 유져들 답변을 달아주셨고 매우 성실하게 근무하고 계십니다. 일부 유져들 사이에 책임감이 없다라는 악성 댓글이 달리는데 속 사정을 좀 알아주셨으면 합니다. 허나 이제 더 이상 미련이 없기에 트위터를 철수하고 저도 같이 사표를 냅니다. 미소스를 즐겨주시는 분들께는 죄송합니다. 안타까울 따름이다..
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![[레벨:9]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/9.gif "포인트:7372point (4%), 레벨:9/30"){kind=icon}
꼬마네꼬
국내 퍼블 업체들은 왜 다 저럴까요 ㅡ,.ㅡ
외국 회사보면 오히려 회사 키워서 제작사 먹는 경우도 있던만.