뉴스와 토론
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크리스http://www.gamejob.co.kr/List_GI/GIB_Read.asp?GI_No=38522
얘넨 직책 관리를 이렇게 하는군요.
얘넨 직책 관리를 이렇게 하는군요.
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까까![[레벨:9]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/9.gif "포인트:7303point (0%), 레벨:9/30"){kind=icon}
마도사
2008.01.14 09:45:53 (*.106.71.62)
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msz006 미국 게임개발사들은 Job opportunity를 다 저런 식으로 띄우는데, 뭐가 현실에 맞지 않는다는건지요;;
한국에서 저 스펙이면 게임개발을 안 한다는 뜻으로 하신 말씀이신가요?
한국에서 저 스펙이면 게임개발을 안 한다는 뜻으로 하신 말씀이신가요?
2008.01.14 09:56:18 (*.215.216.254)
![[레벨:3]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/3.gif "포인트:1090point (44%), 레벨:3/30"){kind=icon}
Format 국내에 있는 외국계 회사에서는 영어 관련된 부분은 거의 필수라고 봅니다.
우선 메인 회사인 외국과 커뮤니케이션이 되어야죠 그건 직원들도 당연히 필요하다고
생각합니다. 누군 한글로 보고하고 다른 누군 그걸 다시 영어로 번역하고.. 쓸데없는
리스크를 발생하는 결과일 뿐이죠.
결국 연봉이 쎌것이다 라는 추측 -ㅅ-)
우선 메인 회사인 외국과 커뮤니케이션이 되어야죠 그건 직원들도 당연히 필요하다고
생각합니다. 누군 한글로 보고하고 다른 누군 그걸 다시 영어로 번역하고.. 쓸데없는
리스크를 발생하는 결과일 뿐이죠.
결국 연봉이 쎌것이다 라는 추측 -ㅅ-)
2008.01.14 11:29:05 (*.68.167.150)
블랙J 개인적으로 영어가 안된다 싶으면 외국계는 안가는게 좋다고 봅니다.
어쩔수없이 영어되는 사람한테 목매야하고 그렇게 되면 자연스럽게 밀릴수밖에 없습니다.
대신 영어가 되면 연봉과 직위가 상당히 높아지죠.. 개인적인 경험상 어쩔수 없이 그렇게 되더군요.
어쩔수없이 영어되는 사람한테 목매야하고 그렇게 되면 자연스럽게 밀릴수밖에 없습니다.
대신 영어가 되면 연봉과 직위가 상당히 높아지죠.. 개인적인 경험상 어쩔수 없이 그렇게 되더군요.
2008.01.14 13:59:40 (*.240.63.2)
제가 정보가 부족해서 그런데...
재대로 자리 잡은 큰 외국계 게임 개발 스튜디오가 있나요?
전 그걸 보고 현실에 맞지 않을거 같아서 말한거예요
저정도 스펙으로 사람 구해서 팀 설립이 될까라는 의구심에서 ㅡ;
연봉은 당연히 우리나라 평균 연봉 보다 3~4배가량 높은걸로 알고있지만...
재대로 자리 잡은 큰 외국계 게임 개발 스튜디오가 있나요?
전 그걸 보고 현실에 맞지 않을거 같아서 말한거예요
저정도 스펙으로 사람 구해서 팀 설립이 될까라는 의구심에서 ㅡ;
연봉은 당연히 우리나라 평균 연봉 보다 3~4배가량 높은걸로 알고있지만...
![[레벨:4]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/4.gif "포인트:1758point (39%), 레벨:4/30"){kind=icon}
나니실타
2008.01.14 14:22:31 (*.36.230.141)
![[레벨:7]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/7.gif "포인트:5507point (81%), 레벨:7/30"){kind=icon}
1ststory 제가 보기엔 외국계 회사에 맞게 적절히 뽑는걸로 보이는데요...
위에쪽에 있는 팀장급 이상의 관리자(DD, TD, TL)는 적절히 영어커뮤니케이션이 가능해야 하고
밑에쪽의 관리자급 외의 개발자들은 (SE2, SE1) 영어 커뮤니케이션이 조금이라도 가능하신 분.
일반 사원들은 주로 업무진행은 문서 위주일 테니 어느정도 이해 가능한 문서 작성은 기본으로 보려고 하는 것 같고,
그렇다고 EA Korea 의 통역가능한 PM이 없는것도 아닐테니깐 적당히 할줄 알아라 정도만 체크하려는거 같네요.
반대로 직접 해외쪽 실무진들과 자주 접족해야 할지도 모르는 기획자들은 중급 이상..
해외 계열 회사에서 입사 조건으로 요구하는 것들이 잘못된건 아니라고 보입니다.
위에쪽에 있는 팀장급 이상의 관리자(DD, TD, TL)는 적절히 영어커뮤니케이션이 가능해야 하고
밑에쪽의 관리자급 외의 개발자들은 (SE2, SE1) 영어 커뮤니케이션이 조금이라도 가능하신 분.
일반 사원들은 주로 업무진행은 문서 위주일 테니 어느정도 이해 가능한 문서 작성은 기본으로 보려고 하는 것 같고,
그렇다고 EA Korea 의 통역가능한 PM이 없는것도 아닐테니깐 적당히 할줄 알아라 정도만 체크하려는거 같네요.
반대로 직접 해외쪽 실무진들과 자주 접족해야 할지도 모르는 기획자들은 중급 이상..
해외 계열 회사에서 입사 조건으로 요구하는 것들이 잘못된건 아니라고 보입니다.
2008.01.14 14:25:08 (*.36.230.141)
1ststory 근데 저 사람들 다 뽑으면 EA Korea 자체 내에서도 그냥 독자 게임 하나 나올정도는 되겠네요. -_-??? 뭘 할려고 그러는거지... 게임 유통 판매관리 및 번역외에 또 뭐 하나???
2008.01.14 15:28:49 (*.106.71.62)
msz006 EA가 한국에서 온라인 게임 개발을 한다는 기사를 본것 같네요.
글구 미국회사라고 우리나라보다 연봉이 3~4배씩 하지는 않아요. 국민소득을 감안하면 3~4배씩은 무리죠.
그나마 한국지사라면 본사 연봉 테이블을 그대로 들여오지는 않으니 국내 기업보다 약간 높은 정도로 조정하겠죠.
글구 미국회사라고 우리나라보다 연봉이 3~4배씩 하지는 않아요. 국민소득을 감안하면 3~4배씩은 무리죠.
그나마 한국지사라면 본사 연봉 테이블을 그대로 들여오지는 않으니 국내 기업보다 약간 높은 정도로 조정하겠죠.
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asdafas