벌이만 챙겨주면 꾹 참고 버티고 어디든 붙어있을수 있다고

자기들 전에 다닌데의 벌이에 대해 구구절절 이야기해대서.

벌이 챙겨주고 일 그야 안힘들순 없지만 할만한데 있다고 하니. 절대 쉽게 많이 버는게 아니라.

일한만큼은 챙겨주는 그런데라고 말해주고 월 벌이 알려줄땐 다 오고싶다고.

to없는게 안습일 뿐이라고 to나면 바로 올것처럼 말하더니.

to 나니까 정작 다 빼고 싹싹 사라지고!.=_=!!

그냥 누가 서포트 해준달때 닥치고 와서 일 하다가 성질안맞으면 때려치든, 몇달 다니고 자립하던 눈딱감고 와서 일해본단 생각이 그사람들은 없는걸까요?

의식주 해결된 상태서 일만 하면 된다는데!!!

내가 자리잡기 힘들었기에 그때 생각해서 좀더 편하라고 해주니 다 저러고 발빼는걸 보니 기가차서 말이 안나와요.

소개해준 난 뭐가 돼고!.,

미리 문자하나 줘서 "아 속이 도저히 안좋아서 오늘 못가겠다 몇접보는데도 이야기 해놨어 몇일 미뤄야 할거같아 ㅠㅠ" 이거 하나 해주는게 그렇게 어렵답디까?ㅠㅠ?

다신안해 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

루즈베라트님이  '단칼에'이라고 말씀하시면 그것은 무기의 사용을 말씀하시는 거죠?

보증 빼고는 어느 정도 친분 관계가 있다면 충분히 들어줄 수도 부탁할 수도 있는거 아닌가요?

근데 위에 면접까지 잡아줬건만 펑크를 내다니... 그냥 기본이 안된 사람인거 같습니다.

루즈베라트님 저 여자 소개좀 부ㅌ.......아 아닙니다...

맞는 말이긴 하지만 중소기업들 중에 대부분은 돈은 돈대로 적게 주면서 일은 연봉 삼천짜리랑 별반 다르지 않게 시키는곳도 꽤 됩니다.

요즘 중소기업들이 사람이 없다, 없다 하지만 사람들이 중소기업으로 가지 잘 가지 않는 이유 중 하나도 이때문인 경우도 많고요.

저의 경우에도 공장이나 회사에서 알바나 인턴하면서 주변 분들 이야기 하는거 들어보면 하시는 일에 비해 결과로 오는 돈의 크기는 그렇게 많지 않더군요.

사실, 적지 않은 수의 기업주의 마인드가 가'족같은 회사'이기도 하고, 또 그런곳은 참.....그렇죠.

점점 더 좋은 일자리로 치고 올라가는것도 말처럼 쉬운것도 아니고요. 그 길이 차근차근 나아갈 수 없는 직종이라면 더더욱.

결국 이것저것 따지고 보면 애초에 좋은 자리에서 시작하는게 가장 좋은 길인건 맞아요. 물론 루테늅님의 해당 사항에는 적용되지 않겠지만요.

(이런말 하지만 아직 저 자신도 백수라능.. ㅠㅠ)