은소리님과 비슷한 질문..
여러분들이 사장님이시라면..

몇년간 별 사고없이 별 성과없이 무난하게 회사를 다닌 직원
근속기간은 짧은 기간이지만 회사에 큰 성과를 가져다준 직원

전자를 챙기면 후자들이 계속 회사를 나가고..
후자를 챙기면 전자들이 계속 회사를 나갑니다.

어느 편이 더 옳은 판단이라고 생각하십니까?