유급지원병제도는 국방개혁 추진 과정에서 점차 증가하는 첨단장비 운용에 필요한 전문 인력과 2014년까지 군 복무기간이 점진적으로 6개월간 단축되는 것으로 인한 부족한 숙련인력을 안정적으로 확보·유지하기 위한 것입니다.

유급지원병의 복무유형은

-현재 의무복무기간 중인 병사들이 지원해 의무복무기간을 마친 후 6개월에서 18개월까지 연장 복무하는 전투·기술 숙련직위인 유형 ‘1’과
-입대시부터 3년간 복무를 약정하고 입대해 첨단장비 운용직위에서 복무하는 유형 ‘2’ 로 구분됩니다.

‘유형 1’은 각군에서 사단장이 전역 6개월 전부터 지원서를 받아 선발해 양성교육을 받고 하사로 임용해 6개월에서 18개월간 연장복무하게 되고, ‘유형 2’는 병무청장이 특기별로 지원자를 모집한 후 신병교육을 마치고 전문병으로 복무하고 의무복무기간이 끝나면 18개월간 하사로 임용돼 총 3년간 복무하게 되며, 의무복무기간 중에는 일반 병의 계급체계와 같이 이병에서 병장까지 계급을 부여받고, 복무기간을 마친 후 6개월에서 18개월까지 연장 복무하는 기간에는 하사 계급으로 근무하게 됩니다.

보수는 병 복무기간을 경력에 합산한 하사 봉급에 수당 30만 원을 합산해 월 120만 원 수준의 봉급을 받으며, ‘유형 2’의 경우는 별도로 월 60만 원의 장려수당을 지급하는데 입대 후 6개월 이내에 300만 원을 미리 지급하고 나머지 금액은 전역할 때 지급합니다.

지원 자격은 고등학교 졸업(동등학력의 소지자 포함) 이상 학력, 18세 이상 28세 이하, 신체등위 1~3급, 자격·면허를 취득한 사람 또는 해당 전공학과 실업계 고교 3년 수료 이상자이거나 대학재학 이상인 사람, 한국산업인력공단 산하 직업전문학교와 상공회의소 산하 인력개발원에서 6개월 이상 수료한 자도 해당하며, 특기별 자세한 모집요강은 병무청 홈페이지(www.mma.go.kr)를 참고하면 됩니다.

http://kin.naver.com/detail/detail.php?d1id=6&dir_id=607&eid=OePY6pdelPk+D1BxDmKV7i0gJakMT52h&qb=wK+x3sH2v/i6tA==&pid=fdVYCloi5UKssbZlxMVsss--362405&sid=SQsvknEdC0kAAGEgh24

별로 메리트는 없어 보이는데... 지원자가 많이 있나 모르겠네요.

군대 3년

1년간 월급줌

월 180이면 연봉이 2000 이상이라는 얘기..

거기에 나름 공무원에 해당할 것 같으므로 돈 때일 염려는 없을 테고,

앞으로 별도 수당이 신설될 수도 있다하니 경우에 따라서는 2400 정도의 연봉도 기대해 볼 수 있겠습니다..

.....

그래도 전 안할 겁니다. -ㅅ-a 중간에 끼인 체로 억지 명령 듣는 건 2년으로 족하다구요...

낚시실분이 계실까봐 혹시나 해서 답글달보는데

작년 제대했는데 제밑으로 3기수 후임이 거의 처음으로 유급지원병 지원해서 6개월 복무를했었습니다.(공군입니다)

월 180 이라는데 초과근무수당인가 아무튼 이것저것 더해서 월 200은 보장된다고 처음에 그러더군요

그런데 막상 하고보니깐 일좀 덜시킬테니 월 150만 받아가라(일을 덜시켰는지는 모르겠군요 그리고 130이었나?) 라고해서

나중에 소송까지 가려고했다던데( 결과는 잘모르겠습니다.)

아무튼 국방부 믿을만하진 않습니다 괜히 저희부대 포대장이 진급욕심에 자기부대에 시범케이스로 처음뽑는 유급병있으면
좀 잘보일까봐 할까말까 망설이는 애 낚아놓고 좋은 소리는 못들었습니다.

카더라만 있고 직접 다녀온 사람말은 들어보질 못했으니 =_=