소모임 & 잡담
어떤 회사는 일이 힘든 회사가 있고, 또 어떤 회사는 사람이 힘든 회사가 있습니다. 뭐, 둘다 힘든 회사도 많구요...
근데 우리 나라 기업들은 대부분이 사람이 힘든 회사인것 같습니다. 위에 자리하나 차지하고 있는 양반들의 권위적인 자세 때문에 밑에있는 사람들은 일보다는 사람때문에 직장 생활을 더 힘들어 하는것 같습니다... 근데 반면 외국계 기업들은 일때문에 회사 생활이 힘들다고 합니다. 상사 눈치 필요없이 자기 일만 열심히 하고 그에 대한 합당한 대우를 받는건데, 그렇다보니 일이 많아서 힘들다고 하네요.
얼마전에 친구가 대기업에서 사표를 휘리릭~ 던지고 나왔더군요... 이유는 정말 윗대가리들 이유없는 갈굼과 비합리적이고 모순적인 상황들때문에 짜증나서 못견디겠다고 하더군요. 일례로 몇주 일찍 들어왔다고 자기가 선배라치고 자기는 빈둥빈둥 놀고 일은 친구넘한테 다 떠넘기고... 또 일은 자기가 다한모양 상사한테 아부하고... 저도 술한잔 같이 하면서 욕을 허벌라게 같이했지만...정말 한심한 기업들이 많은것 같네요...
정말 직장생활이라는게 일때문에 힘들어야지 이게 당연한건데 사람과 부조리성 때문에 힘들어서 직장생활이 힘들다는게 참 그렇네요.. 그럼 생산성도 떨어지는데...정말 그런 기업들은 사람을 바보로 만드는 곳인것 같아요...; 그래서 전 친구보고 다행히도 많은 벤처기업들은 그나마 사람이 아닌 일이 힘든 분위기라고 잘 생각해보라고 했져...;;
정말 C급이 상사로 있으면 그아래 B, A급 직원은 회사를 떠나거나 같은 C급으로 자신 스스로 퇴보하는것 같아요.
근데 우리 나라 기업들은 대부분이 사람이 힘든 회사인것 같습니다. 위에 자리하나 차지하고 있는 양반들의 권위적인 자세 때문에 밑에있는 사람들은 일보다는 사람때문에 직장 생활을 더 힘들어 하는것 같습니다... 근데 반면 외국계 기업들은 일때문에 회사 생활이 힘들다고 합니다. 상사 눈치 필요없이 자기 일만 열심히 하고 그에 대한 합당한 대우를 받는건데, 그렇다보니 일이 많아서 힘들다고 하네요.
얼마전에 친구가 대기업에서 사표를 휘리릭~ 던지고 나왔더군요... 이유는 정말 윗대가리들 이유없는 갈굼과 비합리적이고 모순적인 상황들때문에 짜증나서 못견디겠다고 하더군요. 일례로 몇주 일찍 들어왔다고 자기가 선배라치고 자기는 빈둥빈둥 놀고 일은 친구넘한테 다 떠넘기고... 또 일은 자기가 다한모양 상사한테 아부하고... 저도 술한잔 같이 하면서 욕을 허벌라게 같이했지만...정말 한심한 기업들이 많은것 같네요...
정말 직장생활이라는게 일때문에 힘들어야지 이게 당연한건데 사람과 부조리성 때문에 힘들어서 직장생활이 힘들다는게 참 그렇네요.. 그럼 생산성도 떨어지는데...정말 그런 기업들은 사람을 바보로 만드는 곳인것 같아요...; 그래서 전 친구보고 다행히도 많은 벤처기업들은 그나마 사람이 아닌 일이 힘든 분위기라고 잘 생각해보라고 했져...;;
정말 C급이 상사로 있으면 그아래 B, A급 직원은 회사를 떠나거나 같은 C급으로 자신 스스로 퇴보하는것 같아요.
![[레벨:5]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/5.gif "포인트:2484point (23%), 레벨:5/30"){kind=icon}
준야
2005.02.04 13:34:59 (*.34.219.225)
![[레벨:10]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/10.gif "포인트:10175point (62%), 레벨:10/30"){kind=icon}
능구렁10단 회사를 그만둔 사람도 경기 어렵 다는걸 알고 있있겟지요.... 하지만 사람마다 특정 상황을 판단하고 대응 하는 방식이 다른바 위의 사람도 그것이 최선이라 생각 하지 않았나 합니다.
자기의 노력이 계속 도둑질 당하고 있었다면 충분히 그만둘 사항이 아닐까 합니다. 잠못자고 고생해서 남 좋은일만 시켜주고 자신은 영구말단으로 남는것보단 말이지요.
우리나라의 기업 분위기는 능력이나 노력 보단 아첨과 뇌물, 빽, 눈치 등이 성공에 더 큰 영향을 준다는 편견이 깊고 넓게 까려 있기 때문이 아닐까 합니다
자기의 노력이 계속 도둑질 당하고 있었다면 충분히 그만둘 사항이 아닐까 합니다. 잠못자고 고생해서 남 좋은일만 시켜주고 자신은 영구말단으로 남는것보단 말이지요.
우리나라의 기업 분위기는 능력이나 노력 보단 아첨과 뇌물, 빽, 눈치 등이 성공에 더 큰 영향을 준다는 편견이 깊고 넓게 까려 있기 때문이 아닐까 합니다
2005.02.04 13:40:40 (*.94.41.89)
취업이 힘든 시대라곤 하지만, 심지어 대기업들도 원하는 사람을 못구하는 세상이기도 합니다.
(제가 삼성전자에서 프로젝트 하는데, 삼성도 원하는 분야에 사람이 없어서 못구하는 경우가 있다더군요.)
사람에게는 각각 나름대로 맞는 자리가 있는 법입니다. 능력이 있다면, 그리고 꿈이 있다면 떠나는 것을
말릴 이유는 없지요.(뭐, 흔히 사람들은 자신의 능력에 대해 착각하는 경우가 많긴 합니다만.)
그리고, 조직 내 갈등이라는 것은 직장인에게는 업무 스트레스보다 훨씬 심한 스트레스를 주는 경우가 많습니다.
내 자리가 아니라고 생각된다면, 그런 스트레스를 참으면서까지 회사에 있을 이유는 없지 않을까요?
제가 이데아 님이라면 그 분께 한마디만 충고 드리겠네요.
'다시 한번 심사숙고하고, 그래도 아니라고 생각하면 나가라. 하지만, 나갈 때는 뒤 끗 없이 처리해라. 그게 프로페셔널의 자세다.'
(제가 삼성전자에서 프로젝트 하는데, 삼성도 원하는 분야에 사람이 없어서 못구하는 경우가 있다더군요.)
사람에게는 각각 나름대로 맞는 자리가 있는 법입니다. 능력이 있다면, 그리고 꿈이 있다면 떠나는 것을
말릴 이유는 없지요.(뭐, 흔히 사람들은 자신의 능력에 대해 착각하는 경우가 많긴 합니다만.)
그리고, 조직 내 갈등이라는 것은 직장인에게는 업무 스트레스보다 훨씬 심한 스트레스를 주는 경우가 많습니다.
내 자리가 아니라고 생각된다면, 그런 스트레스를 참으면서까지 회사에 있을 이유는 없지 않을까요?
제가 이데아 님이라면 그 분께 한마디만 충고 드리겠네요.
'다시 한번 심사숙고하고, 그래도 아니라고 생각하면 나가라. 하지만, 나갈 때는 뒤 끗 없이 처리해라. 그게 프로페셔널의 자세다.'
2005.02.04 13:50:37 (*.194.26.68)
대기업에 있는것은 안정된(?) 직장, 안정된 연봉(중소기업이랑 크게 차이는 안남)때문인데 그걸 위해 자신이 추구하는 가치와 권리를 포기해서는 안된다고 생각합니다....한번밖에 없는 인생 자신이 하고자 하는것을 해야 하고 자신의 꿈을 크게 펼칠 수 있는 곳에서 일하는게 맞다고 생각합니다. 어딜가나 힘들다구요? 당연하죠...어느 회사를 가나 힘든건 마찬가지입니다. 그런데 그 힘듦이 사람이 아닌 일때문에 힘들어야 하는게 아닐까요? 저런 조직에서는 있어봤자 자신 스스로를 바보로 만드는것 밖에 되지 않습니다.
2005.02.04 14:14:23 (*.61.174.179)
고래님 많이 과격해지신듯;;;
예전에는 많이 순하셨던거 같은데;;;
그나저나 그 친구분도 조금 웃기는군요.
원래 사회라는게 그런 부조리와 불합리의 집합체라는걸 취업이 된 나이에도 모른단 말이신가요?
예전에는 많이 순하셨던거 같은데;;;
그나저나 그 친구분도 조금 웃기는군요.
원래 사회라는게 그런 부조리와 불합리의 집합체라는걸 취업이 된 나이에도 모른단 말이신가요?
2005.02.04 14:17:32 (*.106.140.17)
![[레벨:3]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/3.gif "포인트:1195point (61%), 레벨:3/30"){kind=icon}
라스베리 아무리 사회가 부조리하고 불합리 하더라도 꿈이라는게 있고
참을 수 있는 한도선이라는게 있는거죠.
세계인구 수 많큼의 개성이 세상에 존재하는데, 각자의 행동패턴은 다르게 나오는 것이 정상이라고 생각 되네요
저같은 경우는, 그렇게 빈둥빈둥 노는 상사의 일을 다 뺏어 온 다음에 회사에서 고립 시키는 타입이랍니다 ^^*~
참을 수 있는 한도선이라는게 있는거죠.
세계인구 수 많큼의 개성이 세상에 존재하는데, 각자의 행동패턴은 다르게 나오는 것이 정상이라고 생각 되네요
저같은 경우는, 그렇게 빈둥빈둥 노는 상사의 일을 다 뺏어 온 다음에 회사에서 고립 시키는 타입이랍니다 ^^*~
2005.02.04 14:27:59 (*.82.185.215)
해키스트 절이 싫으면 중이 떠나는것 그 이상도 이하도 아니라 생각합니다. 저분은 저분이 하신 행동에 대해서 비난받을 이유가 없습니다. 토론의 논제는 다른것이라 생각되네요. 이데아님 친구분에게 화살이 날아가는건 좋지 않다 생각합니다.
2005.02.04 14:50:58 (*.194.26.68)
노을비// 그 사회의 부조리와 불합리의 집합체라는게 절대적으로 평가하지 마시길 바랍니다. 제 주위에는 최소한 그렇지 않은 기업도 많거든요. 머 그 친구의 자세한 사정을 얘기하는건 그렇고 그 친구도 어렵게 내린 결정이었습니다. 그 친구가 그렇게 힘든 결정을 한건 다 이유가 있어서 아닐까요? 그 친구보고 웃기다고 하니 맘이 좀 안좋네요... 충분히 배울만큼 배우고 사고를 할줄아는 친구입니다. 쩝
2005.02.04 15:17:06 (*.196.183.179)
![[레벨:8]](http://old.lameproof.com/modules/point/icons/default/8.gif "포인트:7009point (81%), 레벨:8/30"){kind=icon}
박정우(J.W) 검은고래// 그 말은 생각없이 내 뱉으신거 같군요.
상사 잘못 만나면 부하만 고생하죠. 남는것도 없이...남자가 꼬추달고 태어나서 뭐 하나는 이루어 놔야 하지 않겠습니까~!
세상에 정도란 없습니다. 정해진 길도 없습니다. 자신의 길은 자신이 찾아가는 것이지요.
상사 잘못 만나면 부하만 고생하죠. 남는것도 없이...남자가 꼬추달고 태어나서 뭐 하나는 이루어 놔야 하지 않겠습니까~!
세상에 정도란 없습니다. 정해진 길도 없습니다. 자신의 길은 자신이 찾아가는 것이지요.
2005.02.04 18:18:42 (*.61.174.179)
절대적으로 평가하는 것은 아닙니다만,
하위 객체가 합리적이라 해도 결국 현재 존재하는 대부분의 상위 사회 체계가 부조리 및 불합리한 경우가 많지 않습니까?
예를 들면 우리 정치인...들이 계시는군요-_-;
항상 합리와 조리있는 것을 찾기도 힘들죠.
군대 갔다 와보신 분들은 이해 하실지도;;;
(그런데 안갔다온 본인;;)
하위 객체가 합리적이라 해도 결국 현재 존재하는 대부분의 상위 사회 체계가 부조리 및 불합리한 경우가 많지 않습니까?
예를 들면 우리 정치인...들이 계시는군요-_-;
항상 합리와 조리있는 것을 찾기도 힘들죠.
군대 갔다 와보신 분들은 이해 하실지도;;;
(그런데 안갔다온 본인;;)
2005.02.04 18:32:57 (*.61.174.179)
그리고 오해하실까봐 적습니다.
분명히, 각 기업에는 각 기업들의 문화라는게 존재합니다.
어떤 기업체는 보수적이지만 어떤 기업체는 개방적이고 활동적인... 이런 경우들 많습니다.
친구분 같은 경우에는 그 기업의 문화에 조화되게 살려는 노력보다는 그 기업 문화에 적응하지 못하는 케이스가 아닐까 생각합니다.(이건 군대 갔다 와보신 분들은 아실듯 합니다)
또, 진짜 이유없는 갈굼은 정말 적습니다.
분명 무언가 문제가 된다는 생각하에 조금씩 자신을 돌아보는 것이 나쁘지 않을거라 생각합니다.
무언가 고민하는것 거의없이 즉흥에서 이유없이 갈군다...라고만 생각하신다면 정말로 문제있을지도 모를 사고방식일 것 같습니다.
그 사람과 일을 어때서 못하겠다 보다는,
그 사람과 일을 하려면 어떻게 해야겠다...라는 긍정적 마인드가 없는것 아닐까요?
진지한 대화를 권유해 보세요-_-(해보셨는데 말이 안통한다...하면 낭패.)
사회에는 별의 별 사람이 다 있습니다-_-;
변이 더러워서 피한다...보다는 변이 더러우니 치워야겠다...라는 마인드.
어떻게 생각하시나요?
(왠지 정말로 정신없는 댓글 같습니다;; 회사에서 몰래 쓰려다보니;;;;)
분명히, 각 기업에는 각 기업들의 문화라는게 존재합니다.
어떤 기업체는 보수적이지만 어떤 기업체는 개방적이고 활동적인... 이런 경우들 많습니다.
친구분 같은 경우에는 그 기업의 문화에 조화되게 살려는 노력보다는 그 기업 문화에 적응하지 못하는 케이스가 아닐까 생각합니다.(이건 군대 갔다 와보신 분들은 아실듯 합니다)
또, 진짜 이유없는 갈굼은 정말 적습니다.
분명 무언가 문제가 된다는 생각하에 조금씩 자신을 돌아보는 것이 나쁘지 않을거라 생각합니다.
무언가 고민하는것 거의없이 즉흥에서 이유없이 갈군다...라고만 생각하신다면 정말로 문제있을지도 모를 사고방식일 것 같습니다.
그 사람과 일을 어때서 못하겠다 보다는,
그 사람과 일을 하려면 어떻게 해야겠다...라는 긍정적 마인드가 없는것 아닐까요?
진지한 대화를 권유해 보세요-_-(해보셨는데 말이 안통한다...하면 낭패.)
사회에는 별의 별 사람이 다 있습니다-_-;
변이 더러워서 피한다...보다는 변이 더러우니 치워야겠다...라는 마인드.
어떻게 생각하시나요?
(왠지 정말로 정신없는 댓글 같습니다;; 회사에서 몰래 쓰려다보니;;;;)
그 정도도 각오하지 못하고 때려친다면 다른곳에 가서도 마찬가지일겁니다.