팀장의 가장 큰 임무는 팀원의 성과를 관리하는 것이라고 생각합니다.

여러분은 어떤 식으로 성과를 관리하십니까?

예를 들어 다음과 같은 식으로 리플을 달아주세요


a) 성과 관리? 그게 뭐지?
b) 그냥 짐작으로 하고, 문제가 있어보이는 사람은 그때 그때 면담을 한다
c) 연봉 협상을 할 시점에 한번씩 체크한다
d) 일단위, 주단위, 월단위로 세분화 하여 실시한다
e) 프로젝트 단위로 평가하여 실시한다
f) 기타...

imcgames 의 김학규입니다