카이로소프트의 Game Dev Story에 따르면 직원 고용 방법에는 다섯가지가 있습니다. 각각의 비용은 다음과 같습니다.
Word of Mouth $50.0K -제일 돈 없을 때 하는 방법
Magazine Ad 120.0K
Online AD $550.0K
Vocational School $800.0K
Open House $1,800.0K -제일 돈 많은 회사가 하는 방법
직원은 돈을 버는 데 쓰이는 resource일 뿐입니다! T T
서버 프로그래머라던가, 서버 관리는 생각보다 훈련에 비용이 많이 들어가더군요.
저희 회사에서도 JAVA 프로그래머 한 명을 보직 전환시켜서 전략적으로 키우고 있습니다.
기본적으로 기억력 + 서버가 돌아가는 시스템 이해도 + 어느정도 갖춘 프로그래밍 실력(주로 JAVA) + DB 이해도 +
문제 해결 능력 + 가격 협상력 + 위기 관리 능력 등등이 요구되더라고요.
저도 예전 직장에서 서버 관리는 해봤는데, 비용이 상당한 장비라서 뭔가 실험하기에는 두려웠었죠. 3억이 넘어버리니깐요. ㄷㄷㄷ
선 하나만 잘못 찝거나, 라우터 잘 못 연결하면, 상사의 상사의 상사분께서 오셔서 혼을 내시니깐요. ㅠㅠ
매번 IP주소랑 서버 관리에 필요한 약자 외우는 것 못해서 혼나고 그랬는데, 벌써 추억이 되버렸네요.
참고로 모야소프트는 갓워즈 만든회사이고용, 흑자 회사인데 돈슨에게서 또 투자 받아서 급여는 거의 안밀리 우수회사임...